一、选聘条件
1、遵守宪法和法律;
2、热爱旅游工作，专业不限;
3、本科及以上学历;
4、东阿县机关事业单位财政全额拨款的副科级以下在编在岗人员。
5、年龄应在40周岁之下(年4月18日之后出生)。
有下列情形之一的，不得报考：机关事业单位工作人员尚在试用期内的;未满协议服务期的;受党纪政纪处分期间的;涉嫌违规违纪，正在接受有关部门审查的;有应回避亲属关系的;以及其他情形不适合选聘的。
二、选聘岗位及人数
办公室岗位1人、财务岗位1人、旅游业务岗位4人,共6人。同等情况情况下，研究生学历优先选聘。
三、报名时间及方式
1、报名时间：4月18日-21日
2、报名地点：东阿县人才交流中心
3、报名时注意事项：报名人员须携带本人一寸彩色免冠照片5张，有效身份证、毕业证的原件及复印件(1份)、在学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《单位同意报考证明》。
四、考试内容及方法
考试方式为笔试和面试。
1、笔试的考试内容为写作。
2、面试方式为结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。面试成绩当场公布。
面试结束后，按笔试占40%和面试占60%的比例计算总成绩，各项成绩计算至小数点后两位，四舍五入，总成绩相同者按面试成绩高低决定名次。
五、考察
面试结束后，根据总成绩高低进行考察。考察工作由东阿县旅游局选聘工作人员领导小组统一安排。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。
六、公示和聘用
对考试、考察合格的拟聘用人员，在东阿县政务网和东阿新闻网公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由东阿县旅游局提出聘用意见，报东阿县人社局办理备案手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期半年，试用期满考核合格，办理调动手续。
七、信息发布渠道
请考生及时 八、其他：
1、咨询、、。
2、本次选聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、未尽事宜由东阿县旅游局选聘工作人员领导小组负责解释。
东阿县旅游局选聘单位同意报考证明.doc
附件请登录66人才网或阅读原文后输入编号查询
赞赏
